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青岛月嫂招聘：岗位要求与应聘建议

1. 岗位要求：

1.1 教育背景：

通常来说，从事月嫂工作并不需要特定的教育背景，但有相关专业知识或培训背景会是一个加分项。例如，参加过育婴师培训、护理专业或相关医疗类培训等。

1.2 经验要求：

有育婴护理经验，尤其是针对新生儿的护理经验；

有月嫂工作经验，熟悉月子护理常规和具体操作；

具备一定的心理护理能力，能够照顾产妇的身心健康；

有团队合作精神，良好的沟通能力和服务意识。

1.3 技能要求：

具备基本的产妇及新生儿护理知识；

熟悉月子饮食调理、产后恢复等知识；

了解哺乳及喂养技巧；

具备基本的家庭卫生常识。

1.4 个人素质：

有责任心和耐心；

细心、细致，有较强的实际操作能力；

具备较强的抗压能力，能够应对疲劳和复杂的护理工作。

2. 应聘建议：

2.1 着装及形象：

应聘时，需穿着得体，形象整洁。月嫂作为专业护理人员，形象直接关系到雇主对其护理能力的信任程度。

2.2 展示护理技能：

在面试中展示自己的护理技能，如如何熟练地给新生儿换尿布、哄婴儿睡觉、配制奶粉等。展示实际操作能力可以让雇主更直观地了解你的专业程度。

2.3 沟通能力：

月嫂与产妇、家庭成员的沟通非常重要，要展示良好的沟通能力和亲和力。在面试时，表达自己的想法和看法，并展示与他人相处的能力。

2.4 介绍经验：

在面试中，结合自己的经验介绍，谈谈自己曾经面对的问题和如何解决，可以体现出自己的实际工作能力和处理问题的能力。

2.5 了解公司与职位：

提前了解招聘公司的情况、服务范围以及该职位的具体要求，可以在面试中更有针对性地展示自己符合岗位要求的能力。

在应聘青岛的月嫂职位时，重点展示自己的专业技能和实际经验，以及良好的沟通能力和责任心，这样才能成功脱颖而出，赢得雇主的青睐。祝您应聘顺利！