河南监狱管理局详解“18岁考生上岸”事件：公正考录，严格审核
河南省监狱管理局针对网络上广泛关注的“18岁考生上岸”事件发布了详细通报，这一事件引发了社会各界的广泛讨论和关注，通报中，河南省监狱管理局详细阐述了整个考录过程，以及最终对涉事考生韩某某和王某某的审核结果，展现了公务员考录工作的公正性和透明度。
事件背景
在河南省监狱系统2024年度统一考试录用公务员的过程中，两名年龄分别为18岁和19岁的应届本科毕业生韩某某和王某某，因被公示为拟录用人员而引发了网络热议，韩某某毕业于郑州大学计算机科学与技术专业，年仅18岁，拟录用至河南省豫南监狱；而王某某则毕业于郑州升达经贸管理学院法学专业，19岁，拟录用至河南省信阳监狱，这一消息迅速在网络上发酵，不少网友对如此年轻的考生能够成功“上岸”表示惊讶和质疑。
解析
针对这一事件，河南省监狱管理局迅速作出反应，发布了详细的情况通报，通报指出，根据《河南省2024年度统一考试录用公务员公告》要求和相关规定，经过笔试、体能测评、面试、体检、考察等一系列严格程序后，河南省监狱管理局于6月21日对包括韩某某和王某某在内的11名拟录用公务员进行了公示（非正式录用）。
在公示期间及之后，河南省监狱管理局按照“资格审查工作贯穿考试录用全过程”的原则，对拟录用人员的相关材料及资格条件进行了再次审核，对于韩某某，审核过程中发现其出生年月存疑，随即于8月1日对相关情况进行了进一步调查核实，经过深入调查，河南省监狱管理局于8月13日作出决定，认为韩某某不符合录用资格条件，决定不予录用。
而对于王某某，审核过程中并未发现有影响录用的情形，针对网民反映的年龄问题，河南省监狱管理局表示将继续作进一步调查，如发现有影响录用的情形，将依法取消其录用资格，这一表态体现了河南省监狱管理局对公众关切的高度重视和负责任的态度。
公正考录，严格审核
河南省监狱管理局的通报不仅回应了公众的关切，也再次彰显了公务员考录工作的公正性和透明度，在整个考录过程中，河南省监狱管理局严格按照相关规定和程序进行，确保每一个环节都公开、公平、公正，对于拟录用人员的资格审核更是毫不松懈，坚持“资格审查工作贯穿考试录用全过程”的原则，确保每一位被录用的人员都符合相关资格条件。
公众监督与舆论引导
此次“18岁考生上岸”事件也引发了公众对公务员考录工作的广泛关注和监督，公众的监督是推动公务员考录工作更加公正、透明的重要力量，河南省监狱管理局在通报中感谢媒体和网民对公务员考录工作的关心和监督，并表示将继续接受社会各界的监督，不断改进和完善考录工作。
这一事件也提醒我们，在关注公务员考录工作的同时，应保持理性和客观的态度，对于任何涉及公务员考录的质疑和争议，都应通过合法途径进行反映和求证，避免盲目猜测和传播不实信息。
河南监狱管理局对“18岁考生上岸”事件的通报，不仅是对公众关切的回应，更是对公务员考录工作公正性和透明度的有力证明，在未来的工作中，河南省监狱管理局将继续坚持公正、公平、公开的原则，不断完善考录制度和工作流程，为选拔优秀人才、建设高素质公务员队伍提供有力保障，也期待社会各界继续关心和支持公务员考录工作，共同推动公务员队伍建设的健康发展。
